Comentários sobre: Novo endereço http://www.jucelinosousa.com.br/novo-endereco/ Diário Virtual Thu, 29 Jul 2010 15:22:28 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 Por: Jucelino Sousa http://www.jucelinosousa.com.br/novo-endereco/#comment-551 Jucelino Sousa Thu, 14 Jan 2010 15:12:28 +0000 http://www.jucelinosousa.com.br/?p=474#comment-551 Nelson , obrigado pelos comentários ! continue nos acompanhando no blog da ALE no site www.ale.com.br, abraços ! Nelson , obrigado pelos comentários ! continue nos acompanhando no blog da ALE no site http://www.ale.com.br, abraços !

]]> Por: Nelson da Costa Guimarães Jr http://www.jucelinosousa.com.br/novo-endereco/#comment-550 Nelson da Costa Guimarães Jr Wed, 13 Jan 2010 19:54:39 +0000 http://www.jucelinosousa.com.br/?p=474#comment-550 Juscelino, não conhecia o seu site, mas pesquisando uma reportagem do Oscar Motomura publicada na Revista Época Negócios, edição nr 06 de Agosto/2007, através do google, encontrei a reportagem no seu site, o qual só posso elogiá-lo, pois gostei demais, tem textos e matérias que valem a pena serem lidos. Também lí "Quem é o Juscelino" e quero dar os parabéns a sua trajetória de sucesso. E também sou um fã do Oscar Motomura, ja fiz o APG na AMANA-KEY e já o assisti em algumas palestras. Considero o OSCAR um gênio brasileiro. Mas porque eu fui pesquisar a reportagem de agosto/2007? Eu estava aguardando na recepção de uma empresa e procurei algo para ler, mas verifiquei que só existia revistas velhas, como gosto muito de ler, leio de tudo, novo velho, acredito que sempre pode-se aprender algo quando se lê. Ví uma matéria com várias perguntas ao Oscar Motomura e uma chamou-me a atenção, não tanto pela pergunta, mas pela resposta, a pergunta é a seguinte: "Como conciliar a necessidade de padronização nas empresas com criatividade e inovação?". Se há pessoas envolvidas o processo é "biológico" e precisa de engenhosidade humana para funcionar bem. E, no biológico, o fundamental é ter princípios (que paddronizam a essência e não a forma, e deixam espaço para o "sob medida". Pessoas e princípios é tudo que uma empresa precisa. Parabéns a você e sua empresa. Nelson da C. Guimarães Jr Empresa: SANTOS ANDIRÁ INDÚSTRIA DE MÓVEIS LTDA ANDIRÁ - PR Juscelino, não conhecia o seu site, mas pesquisando uma reportagem do Oscar Motomura publicada na Revista Época Negócios, edição nr 06 de Agosto/2007, através do google, encontrei a reportagem no seu site, o qual só posso elogiá-lo, pois gostei demais, tem textos e matérias que valem a pena serem lidos. Também lí “Quem é o Juscelino” e quero dar os parabéns a sua trajetória de sucesso. E também sou um fã do Oscar Motomura, ja fiz o APG na AMANA-KEY e já o assisti em algumas palestras. Considero o OSCAR um gênio brasileiro. Mas porque eu fui pesquisar a reportagem de agosto/2007? Eu estava aguardando na recepção de uma empresa e procurei algo para ler, mas verifiquei que só existia revistas velhas, como gosto muito de ler, leio de tudo, novo velho, acredito que sempre pode-se aprender algo quando se lê. Ví uma matéria com várias perguntas ao Oscar Motomura e uma chamou-me a atenção, não tanto pela pergunta, mas pela resposta, a pergunta é a seguinte: “Como conciliar a necessidade de padronização nas empresas com criatividade e inovação?”.
Se há pessoas envolvidas o processo é “biológico” e precisa de engenhosidade humana para funcionar bem. E, no biológico, o fundamental é ter princípios (que paddronizam a essência e não a forma, e deixam espaço para o “sob medida”.

Pessoas e princípios é tudo que uma empresa precisa.

Parabéns a você e sua empresa.

Nelson da C. Guimarães Jr
Empresa: SANTOS ANDIRÁ INDÚSTRIA DE MÓVEIS LTDA
ANDIRÁ - PR

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